— 企业精神 —
“诚信、优质、安全、高效”
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机缘巧合与浙江信邦电力工程有限公司结缘,是基于一种意念对人品认知的同等感受,这个坐落在山秀水美、人杰地灵的浙江信邦电力工程有限公司看起来如同衢江沿岸的一片不起眼风景,却有不同的景色,公司很年轻,成立于2016年6月,但是人员的资历都很深,有在行业从事数十年的资深设计人员、安全管理高级工程师、有在电力设备器具生产行业的高级技师、有建筑制造行业的二级建造师等,尽管各自资历不同、经历不同,但是工作上他们八仙过海各显神通,各司其职各负其责,人人都是多面手,为了共同的志向汇聚在一起,前提就是思想意识上的高度契合,一致认同“诚信、优质、安全、高效”的企业精神,所谓人以群分物以类聚,我想这就是缘分! 从概念含义上来说:企业精神文化是用以指导企业开展生产经营活动的各种行为规范、群体意识和价值观念,是以企业精神为核心的价值体系。集中体现在一个企业独特的、鲜明的经营思想和个性风格,反映着企业的信念和追求,是企业群体意识的集中体现。 通俗的说:企业文化就是全体员工共同认可的一种规范和价值观!也许这个世界每个人都在寻求自身的价值,不管是刷存在感还是找认可度,都不能忽略皮之不存毛将焉附这个道理,没有团队就没有队员,所以你的定位就是:只管努力莫问前程!水积不厚,则无力负大舟。对员工来说公司是个平台,展示你有多少能力,对公司来说员工是搭台人,公司的平台多大多高要靠员工来搭;福利薪酬是个砝码,称一下你有多少斤量,员工的斤量决定这个砝码的含金量。 诚信是人格:人品是人的品性道德,属于道德范畴,是每个人在长期社会氛围和环境中养成的对社会、对他人、对周围事物的心理特征。符合社会道德认同的是人品不错,高于社会道德认可度的是人品优秀,低于社会规范、道德标准的是人品不好,有悖或者践踏社会规范道德标准的就是世人说的人渣!人格就是在潜移默化中形成的道德品格、个人性情、气质、能力等特征的总和。我们常说:做事先做人,能力是可以培养的,知识是可以汲取的,技术是可以学习的,所以在社会中人品是最重要的! 优质是标高:做任何事都有一个衡量高度的标准,是需要技术的品质作为支撑,必须要有一支精湛的技术队伍来维护这专业的标高,保证专业工作的最低的基准线,优质就是超过这种基准的标高; 安全是一切工作的前提和基础:工作如果没有安全,一切努力和付出皆为零。所以常说:安全重于泰山,千条万条安全第一条就是硬道理! 高效是一种追求:在一定条件下,更高一层的完成任务或者在相同时间或更短的时间里完成比其他人更多的任务,而且质量与其他人一样的好或者更好。 一个企业的形象要靠全体员工用自身的言行自觉的去维护。在这种实实在在、积极向上的企业精神引导下,彰显出信邦公司员工特有的品性:是信邦人、做信邦事!和“自信自尊不狂妄自大、谦逊尊崇不妄自菲薄”的个性;把“信邦有我而强,我以信邦为荣”共同的信念;文明礼貌、尊长爱幼,精诚团结,仁爱互敬作为信守的礼仪;遵章守纪、严以自律,忠诚企业、热爱本职是公司全体员工崇尚的规矩。 |
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